各二级学院、有关部门：

现将2018/2019学年第一学期《职业发展与就业指导》课程安排有关事宜通知如下，请遵照执行。

一、课程形式：按照《渭南职业技术学院人才培养方案》要求，《职业发展与就业指导》课程由各二级学院组织实施，以二级学院为单位开展，《职业发展与就业指导》课程共计16学时，第1—4学期各为4学时。

二、上课学生：全体2017、2018级学生（包括三年制及五年制学生）。

三、上课时间：本学期《职业发展与就业指导》课程进行4学时讲授，具体时间由各二级学院自行确定。

四、考试要求：在课程最后一周由各任课教师组织考核，考试形式由任课教师自行安排。

五、注意事项：

（一）各二级学院选派主管学生工作的书记（副书记）、学生科科长、辅导员承担本学院《职业发展与就业指导》课程的教学工作。

（二）各二级学院根据本学院现行课程情况，合理安排教室和时间，做好授课教师安排及排课工作，确保课程按时、足量开设。

（三）各二级学院要在课程教学实践中，紧贴时代发展，实时创新教学内容，不断改进教学方法，全面推广以计算机为中心的多媒体教学手段，鼓励开展在线教学，增强教学的针对性、时效性。各任课教师要充分利用我校引进的“智慧树”网络通识课程，组织学生通过软件进行网络课程的选课与学习，将其作为教学辅助，提高信息化教学水平。以网络课程作为课堂教学的补充和辅助，指导学生进行线上学习，网络课程的总评成绩可作为线下课程的平时成绩。

（四）各二级学院将编制好的课程计划表于10月12日前以纸质版和电子版形式报学生处。课程计划表纸质版须加盖二级学院公章，由学生处、教务处进行审核。

（五）各任课教师要切实做好课程计划、资料的编写，课堂考勤，课程作业的布置、批改，平时成绩考核，期末考试试卷的命题、阅卷及成绩统计、试卷分析等工作。

（六）各任课教师要组织全体学生撰写本人个人发展规划，10月底前以班为单位收齐，由各二级学院统一汇总并上报学生处，此项工作作为任课教师课时量核算的重要依据。

（七）各二级学院负责做好本学院课程计划、资料，课堂考勤，试题、成绩册、试卷分析等资料的整理与保管工作，每学期以班为单位进行装订，留存备查。

（八）各二级学院教学科负责做好本学院《职业发展与就业指导》课程课时量统计工作，每学期末将本学院任课教师的课时量进行统计并上报教务处，由教务处进行汇总、核对。

（九）学生处将建立督导评估机制，确保教学工作落到实处。依据内部教学督导和教学质量评估机制，全面加强对《职业发展与就业指导》课程教学的督查、指导和评价，并定期通报相关情况。

联系人：王凯    联系电话：0913—3033051

附件：《职业发展与就业指导》课程计划表

                                       学生处

  2018年10月9日